Kayyımın işlerine son verdiği çalışanlar: Gerekçe bütçe 2025-01-11 09:02:03   Neslihan Kardaş   DÊRSİM - Dersim Belediyesi’ne kayyum atanmasının ardından işten çıkarılan belediye çalışanları, gerekçe olarak belediye bütçesindeki aşımı gösterildiğini belirtti. İşten çıkarılan kadınlar ise duruma tepki göstererek, “Bize iletilen gerekçe, belediyenin yüzde 40 gelirini fazlasıyla aşmış olmasıdır” ifadelerini kullandı.   İktidarın Kürt halkına yönelik inkar, imha ve asimilasyon politikalarının ardı arkası kesilmezken, belediyelere atana kayyımlar da bu politikaların bir tezahürü durumunda. 2016’dan bu yana belediyeler kayyım atamaları sürerken, iktidar bu politikalarını 31 Mart 2024 seçimlerinden sonrada sürdürdü. İktidar şimdiye kadar Halkların Eşitlik ve Demokrasi Partisinde (DEM Parti) olan Colemêrg belediyesine atana kayyımdan sonra sırasıyla Esenyurt, Mêrdin (Mardin), Êlih (Bartman), Xelfetî (Halfeti), Pasur (Ovacık), Dêrsim ve Miks (Bahçesaray) belediyelerine kayyım atadı. Yapılan kayyım atamalarının ardında ise belediye çalışanı işçiler işte çıkarılıyor.   31 Aralık’ta ise Dêrsim belediyesinden 9 belediye çalışanı işten çıkarıldı. İşte çıkarılan işçiler arasında bir önceki kayyım döneminde işten çıkarılan işçiler de yer alıyor. Haksız yere işten çıkarılan işçiler, mahkeme kararıyla iade edilmişti.    İşten çıkarılma gerekçesi: Bütçe    İşten çıkarılan belediye çalışanlarına işten çıkarılmalarına dair belge tebliğ edilirken, belgede şu ifadelere yer verildi: “Belediye Başkanlık Makamının 30.12.2024 tarih ve 43578 sayılı yazısına istinaden, 28 Nisan 2018 tarihli ve 30405 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 'İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esasların' 5’inci maddesinin inci fıkrasında; 'İdarelerin şirket personeli de dahil yıllık toplam personel giderleri, idarenin gerçekleşen en son yıl bütçe gelirleri toplamının 213 sayılı Vergi Usul Kanununa göre belirlenecek yeniden değerleme katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın yüzde kırkını aşamaz' denildiğinden, mevcut durum itibariyle Belediyemiz personel giderlerinin yüzde 79 olduğu, tamamı Belediyemize ait olan Tunceli Un ve Unlu Mamulleri Tanzim Satış Beton Parke İnş. Nakl. İşl. Tic. San. A.Ş.’nin maaşları Belediyemiz bütçesinden karşılandığından ve mevcut personel giderleri ile Mali Yönetimin sürdürülemez olduğu görüldüğünden, son alınan ilk çıkar prensibine uygun olarak iş aktiniz sonlandırılarak, işten çıkış işleminiz yapılmıştır. Bilgilerinize rica ederim.” İşten çıkarılan belediye çalışanları arasında yer alan Nazlı Çelik Öz ve Berna Çelebi işten çıkarılmalarına ilişkin konuştu.   ‘Bütçeden kaynaklı işimize son verilmesi kabul edilemez’   Berna Çelebi, 2017 yılında yine kayyım tarafından işte çıkarıldığını belirtti. 2017’den bu yana süren mağduriyetlerinin atanan kayyım ve kendileri ile ilgili alınan işten çıkarılma kararı ile kaldığı yerden devam edeceğini ifade eden Berna Çelebi, “Bütçe gerekçe gösterilerek iş akdimize son verildiğini belirtmek isterim ki, kanımca hiçbir belediyede şuan yüzde 40 kriterinin sağlanabildiğini düşünmüyorum. Çünkü yeni seçilen Belediye yönetimimiz 2017’de kayyum tarafından işinden edilen tüm arkadaşların 8 yıldır yaşanan hak gaspına son vermek için yeniden sözleşme imzaladı. Yaşanan mağduriyet göz önüne alındığında bütçeden kaynaklı işimize son verilmesi kabul edilemez. Yaşanan hukuksuzluk, hak ve emek gaspıdır. Ancak geçmişte de yaşadığımız mağduriyet hiç bir şekilde sahiplenilmedi bugünde yaşadığımız durum çok farklı değil. Biz emekçiler olarak bulunduğumuz kentte var olan kurumların bu haksızlık konusunda destek olmalarını istiyoruz. Eğer bugün bir sahiplenme olmazsa bir önceki dönemden farklı bir durum yaşanmayacak ve mağduriyetler yaşanmaya devam edecek” dedi.   ‘Kayyım atanması ile oklar yine bize döndü’   Dêrsim Belediyesi işçisiyken 2017 de ilk kayyum atamalarında 52 arkadaşıyla beraber işten çıkarıldığını ifade eden Nazlı Çelik Öz ise “Uzunca bir süre ardından mahkeme görülmeye başlandı. Peyderpey mahkeme kararlarına dönen arkadaşlarım ardından bende anayasa mahkemesi kararı ile 2024 Eylül ayında işe geri döndüm. Bu dönem sandıklardan çıkan kararına karşı tekrar kayyım atanması ile yine oklar bize, yani daha önce işten çıkarılan biz arkadaşlara zaten dönmüştü. İşten çıkarılma ve bize tebliğ edilen gerekçe ise belediyenin yüzde 40 gelirinin fazlasıyla aşmış olmasıdır. Bu gerekçe ile bizlerde 'son giren ilk çıkan olur' gerekçesiyle iş akdinize son verildi yazılmıştı” sözlerine yer verdi.