HABER MERKEZİ - Çalışanlarına cinsiyet ayrımcılığı uygulayarak kadın çalışanlara erkek çalışanlardan az maaş veren ve cinsel tacize maruz bırakan oyun şirketi Riot Games, hem daha önceki hem de hala bünyesinde çalışan kadınlara 10 milyon dolar tazminat ödemeyi kabul etti.

 

League of Legends (LoL) oyununu geliştiren ve dünyanın en büyük oyun şirketlerinden biri olan Riot Games, geçtiğimiz yıl cinsiyet ayrımcılığı ve kadın çalışanlara dönük cinsel tacizle gündeme gelmişti. ShiftDelete.net’in haberine göre son 5 yıl içinde Riot Games’te çalışmış ya da mevcut olarak çalışan yaklaşık bin kadın çalıştı ya da çalışıyor. Şirkette çalışan kadınlar, kendilerine erkek çalışanlardan daha az maaş verilmesini ve maruz bırakıldıkları tacizi Kasım 2018’de yargıya taşıyarak Riot Games hakkında dava açmıştı.

 

Riot Games, eski ve mevcut tüm kadın çalışanlarına toplamda 10 milyon dolar tazminat ödemeyi kabul etti. Sektörde cinsiyet eşitsizliği ve cinsel şiddetle anılan şirket, bu durumu düzeltmeyi taahhüt etti. Şirket tarafından ödenmesi kabul edilen tutarın ve yapılan anlaşmanın mahkeme tarafından da onaylanması gerekiyor.

 

Ne olmuştu?

 

Riot Games’te çalışan iki kadın, erkek çalışanlar ve patronların kendilerini sistematik olarak cinsel taciz ve cinsiyetçi söylemlere maruz kalmaları nedeniyle dava açmıştı. Davayı açan iki kadın, şirketin halihazırdaki iletişim uzmanı Melanie McCracken ile 2017'de istifa eden eski içerik editörü Jessica Negron idi. 

 

İddialar üzerine şirket bir yazılı açıklamayla "her türlü iddiayı ciddiyetle inceleyeceklerini" duyurmuştu. Kadınların, kotaku internet sitesinde yer alan bazı iddiaları ise şöyleydi:

 

“* Kadınlar, ‘en seksi kadın çalışanların’ listelendiği bir e-mail zinciri üzerinden cinsel nesne muamelesi gördü.

 

* Riot'un kurucu ortaklarından biri ‘Hayır, her zaman hayır demek değildir’ ifadesini şirketin bir toplantısında slogan olarak kullandı.

 

* Üsleri kadın çalışanlar hakkında küçük düşürücü yorumlar yaptı: ‘Çocukları ve kocası o işteyken onu özlüyor olmalı’ ya da ‘cırtlak sesli’ gibi.

 

* Patronları ve erkek meslektaşları, istememelerine rağmen diğerlerine erkek cinsel organı fotoğrafları gösterdi.

 

* Kadınlar ‘düzenli olarak taciz edildikleri, küçük düşürüldükleri’ online oyunlara katılım göstermek zorunda kaldı.

 

* Kadınlar erkeklere göre daha az maaş aldı.”

 

Jessica Negron, 160 bin dolar kazanan eski yöneticisinin görevlerini devralmış olmasına rağmen sadece 56 bin dolar maaş aldığını belirtmişti. Şirkette hala çalışan Melanie ise şirketi işe alımlarda cinsiyetçi kararlar vermekle suçladı. Melanie, gizli kalması şartıyla şirketin insan kaynakları departmanına rahatsızlığını dile getirdiğini ancak insan kaynaklarının suçlamalarını yöneticisine ifşa ettiğini söylemişti.