
HRW'den teknoloji şirketlerinde cinsiyet eşitsizliği raporu 

2018-04-24 09:43:26


	&nbsp;

	HABER MERKEZİ - HRW'Nin Çin'de teknoloji şirketlerinin incelemeye aldığı rapora göre, teknoloji cinsiyetçiliği konusundaki ayrımcılığa dikkat çekilerek, dijital çağın, teknoloji cinsiyetçiliği gibi yeni bir ayrımcılığı oluşturduğuna işaret ediliyor.&nbsp;

	&nbsp;

	İnsan Hakları İzleme Örgütü (HRW), teknoloji sektöründeki dev şirketlerin uyguladığı teknoloji cinsiyetçiliğine ilişkin bir rapor yayınladı. 99 sayfadan oluşan raporda, Baidu ve Alibaba gibi teknolojiye yön veren markaların, iş başvuru ilanlarında ve reklamlarında uyguladığı cinsiyet eşitsizliğine dikkat çekiliyor.&nbsp;

	&nbsp;

	Raporda, son beş yılda Çinli iş sitelerinde yayınlanan 36 bin reklamın analizi yayınlandığı ifade ediliyor. İlanların çoğunda erkek adaylara öncelik tanındığı tespit edilirken, ayrıca yayınlanan reklamlarda kadın çalışanlarının yer aldığı kaydediliyor.&nbsp;

	&nbsp;

	Cinsel ayrımcılığın arkasında birçok nedenin bulunduğuna yer verilen raporda, Bu dürtüyü ilkel düşüncelerin yanı sıra annelik izni gibi durumlar nedeniyle kadın çalışanların daha fazla izin kullanması gibi durumlarında tetikleyebileceğine işaret ediliyor.&nbsp;

	&nbsp;

	HRW Çin Direktörü Sophie Richardson konuyla ilgili olarak, "Çinli yetkililer iş yerinde cinsiyet ayrımcılığını yasaklayan yasaları uygulamıyor" diyor.&nbsp;

	&nbsp;

	&nbsp;