ILO: Çalışma yaşamında kadın-erkek arasındaki eşitsizlik had safhada 2018-03-08 11:11:07   HABER MERKEZİ - 8 Mart Dünya Kadın Günü nedeniyle Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından yayınlanan bir araştırmada, son on yıllardaki ilerlemelere rağmen kadın-erkek arasında çalışma hayatındaki eşitsizliklere dikkat çekildi.    Birleşmiş Milletler'e (BM) bağlı Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yayınlanan "Global İş ve Sosyal Sorunlar: 2018 Kadınlara Dair Eğilimlere Genel Bakış" başlıkı araştırmaya göre, kadınlar ile erkekler arasında özellikle iş dünyasında haklar konusundaki ayrımın giderek arttığı ortaya çıktı. Araştırmaya göre, son 20 yılda kadın-erkek eşitliğinde kaydedilen ilerlemelere rağmen istihdam piyasasına erişim, işsizlik ve çalışma koşulları gibi konulardaki eşitsizlikler ciddi boyutlarda.   Kadınların çalışma yaşamına katılım oranının erkelere göre daha çok geride olduğuna dikkat çekilen araştırmaya göre, 2018 yılında çalışma şartlarını yerine getiren kadınlar arasında istihdam oranı yüzde 48,5 iken, bu oran erkeklerde yüzde 75'e ulaşıyor. Bu da kadınların halen önemli oranda çalışma yaşamının dışında kaldığını gösteriyor.   Kadınlar arasındaki işsizlik oranının da erkeklerden yüksek olduğuna yer verilen araştırmaya göre, kadınlarda işsizlik oranı yüzde 6 olarak tespit edilirken, erkeklerde bu oran 0,8 puan daha düşük.   İlerlemeler yetersiz   ILO raporunda dünya üzerinde çalışan her 10 erkeğe karşı kadın emekçilerin sayısının 6 olduğuna dikkat çekilen araştırma sonucunu okuyan ILO Genel Müdür Yardımcısı Deborah Greenfield, "Önemli ilerlemelere ve bu ilerlemeler için verilen çabalara rağmen kadınların iş perspektifleri halen erkeklerinkine eşit olmaktan oldukça uzak" yorumunu yaptı.   Araştırmada dikkat çeken bir diğer nokta ise, çalışma yaşamındaki kadın-erkek eşitsizliğinin hangi ülkelerde ne düzeyde olduğu. Doğu Avrupa ve Kuzey Amerika'da kadınların işsizlik oranları erkeklerden düşük iken, genel olarak gelişmiş ülkelerdeki farklar oldukça düşük.   Kadın işsizlik oranı iki kat fazla   Başta Ortadoğu ve Kuzey Afrika ülkeleri olmak üzere gelişmekte olan ülkelerdeki işsizlik oranları arasındaki farklar oldukça yüksek olduğuna yer verilen araştırmaya göre, Ortadoğu ve Kuzey Afrika ülkelerinde kadın işsizlik oranları erkeklerinkinden iki kat daha fazla. Bunda özellikle birçok ülkede "sosyal normlar" nedeniyle kadınların iş yaşamına atılmasının önüne konulan engellerin etkili olduğu belirtiliyor.      Araştırmaya göre, kadın ve erkekler arasındaki istihdam oranları gelişmiş ülkelerde birbirine çok yakın iken, özellikle yükselmekte olan ülkelerde kadınlar aleyhine makasın açıldığı belirtiliyor. Ancak bu farkın yükselmekte olan ülkelerde kadınların yüksek öğrenimde giderek daha fazla yerlerini almaları nedeniyle iş yaşamına daha geç atılmaları nedeniyle oluştuğu da tahmin ediliyor.